肯耐珂薩（Kenexa）公司的官方網站。肯耐珂薩創始於1987年，總部位於美國，2005年成為納斯達克上市公司，在全世界27個國家和地區設有分支機構，是業界唯一一家有能力將技術、服務、科學及信息化產品完美地結合在一起的人力資源外包供應商。在不斷快速發展與收購兼並後，目前是全球領先的權威整體人力資源解決方案服務供應商。在幫助客戶提高人纔招聘效率，提昇員工生產率及留任率，改善管理決策能力等方面，kenexa居於業內領先地位。

目前Kenexa全球擁有1500名員工，收入總額與客戶規模綜合實力達到了全球第一。kenexa在能力評估系統方面有超過18年的豐富經驗，能夠運用多種核心技術保證能力評估題庫的科學有效性，包括焦點小組討論、相關人物訪談、深入的職位分析和題目、問卷的效度檢驗。Kenexa是唯一能提供員工從入職前到離職整個僱用周期的全套綜合產品及服務的公司。

Kenexa正在為大部分《財富》500強公司提供服務，其“集成人纔管理”（ITM）方案已經影響了超過1.1億人的生活。早在2001年kenexa還沒有進入中國時，就已經開始為在中國的外資企業服務。主要服務企業有： 聯合利華、匯豐銀行、花旗銀行、安聯保險、通用集團、英國石油等。涉及的服務地域在上海、北京、香港、臺灣、深圳。

kenexa是全球最大的測評解決方案提供商之一。Kenexa最初是一家為多行業提供招聘服務的公司，1994-1998年間並購了15家公司，整合後具備了提供全方位人力資本管理（HCM）服務及有機結合即點即用技術的能力。2008年全年，Kenexa擴展它的全球覆蓋區，在北美、歐洲、中東和亞太地區設有26個分支機構和辦事處。2009年，kenexa測評在全球范圍內被使用多達3800萬次。2010年9月，Kenexa收購salary，進一步加強了公司在調研方面的實力。

kenexa目前擁有客戶超過3500個，其中包括世界眾多大型企業。Kenexa公司的目標是為客戶提供產品和服務，使他們的人力資源最終體現在收益上。在這個目標之上我們還有一個更大的目的。Kenexa公司相信在世界的任何角落，每個人對自己的認知都是通過自己的工作來定義的。當人們熱愛他們的工作，所在的工作環境能夠促進他們潛能的發揮，他們不僅會成為更有生產力的員工，他們還會成為更好的父母，朋友，伴侶和鄰居。Kenexa公司的工作就是使這個目標在每個人身上實現。




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