Clarius Group（澳大利亞證券交易所代碼：CND），是來自澳大利亞的知名人力資源公司，成立於1984年，總部位於澳大利亞悉尼。該公司是就業服務市場中的專家，它提供跨越亞太地區的招聘、承包人和人力資源派遣方面的服務。它在澳大利亞、新西蘭和亞洲都有自己運營的業務。通過位於澳大利亞的悉尼、墨爾本、布裡斯班、佩斯、阿德萊德和堪培拉，在新西蘭的奥克蘭和惠靈頓，在中國的香港、北京和上海辦公場所的網絡，Clarius集團公司僱傭了超過320的工作人員；截止2010年6月30日，該公司通過一系列的專業品牌進行運營，其中包括“Candle Information and Communications Technology”、“Alliance Recruitment Corporate Services and Financial Services”、“Lloyd Morgan Accounting and Finance”、“The One Umbrella Library and Records Management”、“SouthTech Personnel Technical and Engineering”以及“JAV IT Managed IT Services and Professional IT”。

2013年5月，Clarius公布的最新《Clarius技能指標》顯示，在3月份季度，多個產業都急需經理人纔，而其他部門的技工卻出現供過於求的狀況。根據這份指數報告，餐飲、零售和服務行業共缺少3200名經驗老道的經理，廣告與營銷產業卻在尋找2200名經理。餐飲業和零售業之所以需要經理是因為銷量強勁，而廣告與營銷行業則是為了刺激收入纔聘請有乾纔的經理。相比之下，其他產業，例如工程和礦業崗位的過量求職者預計將從目前的7.5萬人增加至8.4萬人，很可能將是去年同期的兩倍。去年12月，所有崗位類別的人纔過剩為4.2萬人。

Clarius Group的首席執行官奎克（Kym Quick）表示：這些結果說明用工需求走軟，因此不管是經理還是普通職員都必須掌握更多的職業技能以提昇自身的競爭力。經理人纔的需求更高是因為他們對於經濟因素更不敏感，而且擁有更高的技能和豐富的經驗，是僱主都想要留住的人纔。2012年僱主都在尋找那些除了做出本職工作外還能完成其他任務的職員，2014年這一趨勢應該還會持續下去。《Clarius技能指標》還發現，工程行業的招聘需求暴跌，尤其是西澳的礦業和資源部門，而這主要是由於產業對於中國未來增長充滿了擔懮。這是全球金融危機以來工程行業出現供過於求的情況，就業市場上共多出了1100名求職艱難的求職者，而在2012年3月，該行業還有4100個崗位急缺人手。




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